퍼시스그룹 자기소개서 R&D 사무환경연구 신입 자소서 합격 비법! (샘플 & 면접 팁)

면접
4. 퍼시스그룹 사무환경연구 직무를 선택한 이유는 무엇인가
5. 사용자의 근무 생산성을 높이기 위한 사무환경 연구의 핵심 요소는 무엇이라고 생각하는가
6. 정성 데이터와 정량 데이터를 결합하여 연구 결과를 도출한 경험은 무엇인가
7. 공간 설계나 제품 개발 과정에서 의견 충돌이 생겼을 때 어떻게 조율하는가
8. 제한된 시간과 정보 속에서 연구 방향을 설정할 때 어떤 기준을 사용하는가
9. 사용자 관찰을 통해 발견한 가장 인상적인 인사이트는 무엇이었는가
10. 입사 후 사무환경연구 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가

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본문

퍼시스그룹 R&D 사무환경연구 직무에 지원한 이유는 사무공간이 단순한 ‘일하는 장소’를 넘어 사용자의 생산성행동소통 방식까지 근본적으로 변화시키는 중요한 연구 대상이라고 믿기 때문입니다. 저는 데이터 분석, 사용자 연구, 공간 심리 이해, 제품 사용성 평가 등 다양한 경험을 통해 사무환경 연구에 필요한 역량을 체득해 왔습니다. 특히 사용자의 행동 흐름을 구조적으로 해석하고, 공간제품업무 방식의 상관관계를 분석하며 실질적 개선안을 제시하는 데 강점을 가지고 있습니다.

첫 번째 경쟁력은 사용자의 실제 업무 행태를 관찰하고 이를 데이터화하는 능력입니다. 대학에서 진행한 ‘스마트 워크스테이션 사용자 경험 분석’ 프로젝트에서 저는 사용자의 집중도 변화, 업무 이동 경로, 좌석 사용 패턴 등을 관찰하고 이를 정량화해 분석했습니다. 단순 설문 중심 연구가 아니라 실제 행동 기반의 관찰 데이터를 수집하기 위해 동선 기록, 사용 시간 분석, 스위치 빈도 기록 기법을